今年上半年整个经济大致还算好，但是因为欧洲债信危机和欧元贬值，电视类、IT类产品受汇率影响损失较大，因此有一段时间行业增长比较缓慢。经过上半年的适应和调整，我们现在在美国的库存已经恢复到正常水平。同时大陆宏观调控很有力度，但国内品牌的成长没有国际品牌大，我们整体库存周转时间仍比正常多了两周到四周，库存总数大约在四百多万台。

下半年中国的出口我觉得会好转，基于欧美销售的旺季本来就会在第三季，所以没有道理会恶化。而且和去年同期相比今年情况好很多。

虽然面对全球增长的库存压力，但友达对今年还维持原来预估的量，并没有下调今年全年的销量目标，尽管有些研究机构已经在一点点的上调。而且按照往年的经验，中国销售旺季一般集中在下半年。并且结合从上半年开始的公务员薪资调整，我认为这个消费动力会爆发在年底，20%到30%的薪水涨幅是不可小觑的。

今年原材料有明显的上涨趋势，物价也会维持上涨趋势，除了这些，工资上涨也造成了成本增加。工资上涨也包括上游的厂商，所以上游的综合成本在上涨。但是电子产品要涨价不容易，电子产品价格不能反映成本的上升，因为价格趋势整体是下降的，唯一区别就是走得快还是慢。

友达也给员工涨了工资，但是我们依靠技术、产品设计和生产力的提升来把总体成本降下来，因此利润不一定会压缩。同时友达光电还准备在下半年增加人力招聘，整个大陆都会增加，为旺季的需求做准备。

转移生产工厂或许会降低成本，这针对代工产业成效比较明显。代工产业本来毛利就低，劳动力占成本的比重比较高。但友达刚好相反，友达是做自有技术产品，不做代工，人工相比占有的成本是比较低的。

对于友达来讲，移到内地就要所有的上游原料都要从沿海运到内地，做完以后有很多内销外销，产品还要运出来上船上飞机，这个成本算下来可能更高，所以要考虑总成本。友达光电在过去两年已经有不同的布局，有一些会往内地扩展，例如到合肥建厂，是为了辐射到内地市场的需求，但不是说要把厦门等沿海的工厂转移。