小基金公司濒临生存危机
假定管理资产的30亿元全部为股票型基金,收取1.5%管理费,基金公司能够从中收取4500万元的管理费。
“但这一收入只是表面上的收入。从目前基金业的实际运作情况看,给销售渠道支付尾随佣金已成为惯例,管理费的三分之一左右作为尾随佣金要支付给销售机构,这样,最后基金公司能得到3000万元收入就很不错了。”基金研究专家杜书明告诉记者。
剩余的3000万元,基金公司将要面对3项比较大的支出:场地租赁、人员工资、系统费用。基金公司的办公都驻扎在大城市的繁华地带;人员工资是目前金融业中薪酬最高的;系统费用主要包括各项系统维护和市场营销费用。“尽管每个基金公司的3项支出情况不一样,但是3000万元应该是一个底线了。”杜书明说。
“实际上底线比3000万元要高,中小规模的基金公司收取5000万元管理费,才能比较正常的运营。”一位基金公司从业人员告诉记者。近年基金公司在人力资本、系统费用等各方面支出的急剧增加,一些业内人士又给出了新的数字。
“从目前基金公司运作的实际情况看,由于基金公司旗下并不全都是偏股型基金,还有债券型基金、货币型基金等,规模如果少于50亿元,生存就会感到比较困难。”杜书明说。
根据二季报,金元比联、天弘基金、诺德基金、华富基金、天治基金的总资产净值分别为39.79亿元、45.43亿元、47.72亿元、50.63亿元、51.81亿元。而且,最近大盘的继续探底,许多基金公司的资产净值进一步缩水,应该低于二季报公布的数字。
“浦银安盛、金元比联、诺德、中欧成立的时间相对较晚,或许还需要一个成长过程。其他基金公司的管理资产规模一直上不去,确实需要好好反思。”一位基金公司从业人士说。
小基金公司为什么长不大,小基金公司是否在运营中持续困难,小基金公司如何才能长大。这成了大家所关注的问题。“基金公司的核心业务就是投资,做大的基金公司都是在投资上有优势的。基金公司长不大,原因可能有很多,比如股东支持、管理层、投研团队、市场时机等。”该人士补充说。
到现在为止,10年发展,基金业还未出现公司破产的情况。优胜劣汰是市场的规律,在基金业是否能够同样适用,我们将拭目以待。
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