
审计署:人保部1亿多结余资金编报和使用不规范
记者 韦承武 审计署9月1日发布了54个部门2008年预算执行审计结果,其中发现人力资源和社会保障部编报和使用结余资金不规范,涉及金额1.11亿元,这只是通过审计发现的4大问题之一。
2009年2月至3月,审计署对人力资源和社会保障部(以下简称人力资源社会保障部)2008年度预算执行情况和其他财政收支情况进行了审计,并抽审了7个所属单位。审计发现了4大问题:
(一)扩大项目经费使用范围92.15万元。
2008年底,人力资源社会保障部将部分项目超预算支出的92.15万元,调整到其他项目中列支,扩大了被调入项目的经费使用范围。
(二)从零余额账户划款到一般资金账户36.30万元。
2008年,人力资源社会保障部从零余额账户向一般资金账户划款36.30万元,其中印刷费33.41万元,福利费2.89万元。
(三)未经批准将2437万元非经营性资产出租经营。
2000年4月,在未办理相关审批手续的情况下,原劳动保障部机关服务局将该部所属的北京招待所楼房(账面原值2437万元)对外出租经营,租赁期为八年,后又通过签订两个补充协议,将租赁期延长至2012年。上述已收租金全部作为原劳动保障部机关服务局经营收入。
(四)编报和使用结余资金不规范,涉及金额1.11亿元。
1.原劳动保障部在编制2008年度部门预算时,未将部分上一年度延续项目的结余资金3337.97万元列入预算。
2.2008年,人力资源社会保障部在未将相关结余资金列入年度预算的情况下,把以前年度结余资金7763.78万元用于本年支出,其中:基本支出2221.37万元,项目支出5542.41万元。
审计署表示,已按照国家法律、法规的规定,及时出具了审计报告,下达了审计决定书,同时审计署针对相应问题对人力资源和社会保障部提出了建议。

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