2月19日讯，福特汽车公司近日宣布，将削减约50%中层管理人员的股票奖金。这一举措被视为首席执行官吉姆·法利（Jim Farley）削减公司臃肿成本的最新尝试。据悉，全球3300名中层管理人员中约有1650人将不会获得股票奖金。这些奖金通常在每年3月份发放，并在三年内兑现。福特表示，这一变化旨在激励员工提高绩效，推动公司实现更高的增长和利润率。