记者 汪青 3月5日，记者获悉，在今年两会期间，全国政协委员、普华永道亚太及中国主席赵柏基提交了《关于加强专业服务领域国际化人才培养的提案》。

当前，我国已进入高质量发展阶段，经济和社会层面正处于转型的攻关期。全球新一轮科技革命和产业变革正在加速发展，颠覆性技术不断涌现，商业迭代明显加快。

赵柏基表示，为确保在全球科技变革中的竞争力，我国也必须迎头赶上。具有专业知识和专业精神、懂得国际运行规则、能在跨文化、跨地域的环境中胜任其职的专业人士是中国现代化建设的重要力量。然而，现阶段面临的挑战十分紧迫。

具体来看，一是行业人才吸引力下降。赵柏基以注册会计师行业举例，近几年来，每年通过注册会计师全科考试的人数都在逐年递增，但是执业会员数量却增长缓慢，执业会员的平均年龄不断上升。换言之，注册会计师行业对于年轻人的吸引力正在下降，这是行业可持续发展面临的一个重要问题。

二是国际化专业人才短缺，尤其是具有国际实操经验、掌握跨领域知识、了解跨地区文化差异的综合型人才十分紧缺。

三是符合行业需求特点的人才培养体系还需完善。比如，我国会计教育体系与行业需求还有一定差距，甚至出现了“就业难”与“招聘难”并存的现象。

基于此，赵柏基提出以下三点建议：

一是进一步优化行业发展环境，增强行业吸引力。不断改进专业服务行业执业质量的同时，建议加强对专业服务行业作用及价值的正面宣传，引导社会公众正确理解和尊重专业服务行业在社会经济和诚信建设中所发挥的主流价值和积极作用。

此外，建议充分发挥港澳的桥梁窗口作用，考虑以粤港澳大湾区为试点，继续推动两地专业人士的资质和执业互认，培养和储备对两地市场都了解的未来领军人才，为青年专业人士的成长提供更宽广、全面的平台。

二是鼓励国际专业机构在人才培养方面发挥更大的作用。国际专业机构历来重视人才培养，也拥有完整的人才培养体系。有些大型专业机构还特别在中国本土设有高端人才教育基地，具有技术优势、创新优势和网络渠道优势。为提升人才培养质效，更好把握理论与实践的平衡，建议加大政策支持力度，鼓励拥有国际网络资源的专业机构更为积极地搭建国际化人才培养、创新平台，立足行业的同时面向社会进行推广。

另外，建议支持和鼓励国内高校与国际专业服务机构开展人才联合培养，让学生有机会提前了解国际大型机构和企业的文化及运作模式，获取在国际多元文化环境中的实际工作能力，提升高校就业率。

三是发挥好国际化人才的价值，提升我国在专业领域的话语权和影响力。目前，全球数字经济蓬勃发展，绿色可持续发展市场巨大，为我国参与和引领国际新规则、新标准提供了绝好的机遇。建议鼓励和支持会计、法律、可持续发展等不同领域的专家人才积极参与到 国际新规的制定和修订工作当中，通过分享中国经验与智慧，增强我国在相关领域的国际话语权。

对于已经进入例如国际会计准则理事会、国际可持续准则理事会、气候相关财务信息披露工作组等机构、项目当中的专家人才，给予更多支持和奖励；及时在专业服务领域组建“国际准则和标准制定专家智库”，根据国际动态探讨参与全球合作的有效方案，形成我国参与国际治理的合力；与此同时，充分发挥专业人士在国际体系内的影响力，鼓励其通过发布报告、主旨演讲、联合倡议等多种形式，传递中国经验、讲好中国故事。