2024-02-29 22:30
2024年2月29日，阿里巴巴第八届公益榜颁奖仪式在杭州举行。平扫CT胰腺癌早筛项目、饿了么无声骑士、阿里健康体2.0、微心愿数字化平台等12个公益项目获得年度火种项目奖，阿里乡村特派员团队获年度特别贡献奖。
在公益榜前，11位阿里巴巴管理层接受访谈，集体表达了对阿里持续投身社会公益的支持以及对阿里巴巴未来发展的信心。
阿里巴巴集团主席蔡崇信称，“做公益跟做企业一样的，要持续的去做。要唤醒社会的共识。”在视频中他寄语阿里员工：“未来会更好”。
CEO吴泳铭则鼓励阿里人不断解决问题、持续服务社会：“我们的商业努力与公益努力合在一起，是一个完整的阿里巴巴。”
阿里巴巴公益榜：持续8年，孵化出互联网公益领域多个代表作
公益榜是阿里的年度公益大奖，由十多万员工参评参选。今年，平扫CT胰腺癌早筛项目、饿了么无声骑士、阿里健康体2.0、微心愿数字化平台等12个公益项目捧得大奖。
平扫CT胰腺癌早筛项目，是阿里AI与公益结合的一个新尝试。2023年11月20日，国际医学顶级期刊NatureMedicine发表了达摩院的最新研究成果PANDA（PancreaticCancerDetectionwithAi）模型，通过“平扫CT+AI”的结合，可以准确识别早期胰腺癌病变；2024年2月21日，阿里“医疗AI多癌早筛公益项目”落地浙江丽水，从实验室走向实际诊疗。AI与公益的结合，让公益的能力圈持续扩大。
8年来，阿里巴巴公益榜单上走出了诸多有社会影响力的项目。比如蚂蚁森林，早已成为互联网公益领域的代表作；团圆打拐项目，6年帮助找回了5055个丢失的小孩。再比如，青骄课堂、高德轮椅导航等多个项目，通过洞察社会问题，提出了有科技感的解决方案。8年来，累积有61位个人、87个项目，获得公益榜年度奖励。
今年，除了12个年度火种项目奖，另有14人获年度公益之星奖，阿里乡村特派员团队获年度特别贡献奖。
蔡崇信、吴泳铭、郭靖等11位管理层发声：回报社会是阿里最大价值
本届公益榜发布前夕，11位阿里巴巴管理层专门接受访谈。这支集体出镜视频，被命名为《未来会更好》。
从某种意义上，这届阿里巴巴公益榜成为经历一年组织变革后，阿里管理层与员工们交流交心的一次契机。
曾在阿里领导了团圆系统和高德轮椅导航两个公益项目的高德CEO刘振飞，用在北京疯狂开车3万公里点亮地图的故事，说明：做业务和做公益，管理者自己要先躬身入局。
在访谈中，几乎所有阿里巴巴管理者都谈到了，如何以服务社会之心去不断解决问题，超越企业短期的波动。
在多位阿里高管看来，商业和公益，都是解决社会痛点，倡导员工公益的重要初衷，是希望能在公益行动与商业创新上建立一座更紧密的桥梁。
因此，CEO吴泳铭认为：“商业努力与公益努力合在一起，是一个完整的阿里巴巴。”
在阿里内部，员工投身做公益，始终得到很大的支持。这些年来，无论阿里云、菜鸟、饿么了、阿里健康、大文娱、天猫淘宝、飞猪盒马等，都立足自身能力，做出了有特色的公益项目。
比如，阿里健康盲文注音字库的诞生就是一个例子。几位设计师了解到视障人群服用药物时无法看懂说明书，就业余开发出了国内领先的中文盲文注音字库“阿里健康体”，已完成了6800个常用字和药品生僻字的中盲文对译，对全社会开放免费下载。这意味着，普通人可以便捷地使用盲文进行设计或书写，为盲人带去更多无障碍产品。
阿里大文娱集团董事长樊路远认为：“参与公益的价值，更多在于每个同学在公益行动中发现身边的真善美，更好地面对生活与工作中遇到的挑战。”
阿里巴巴控股集团首席人才官蒋芳认为：“阿里这些年的发展获益于社会，公益只是给予回报的一种方式，当然，比起获得的，回报的还完全不够。”
未来会更好
自2015年9月10日阿里巴巴号召每人每年拿3小时来参与公益以来，阿里巴巴进入全员公益的阶段。阿里自上而下推动公益文化，形成气候。
2024年，阿里员工已经累计建立了245个公益幸福团，平均每天有8场以上的公益活动在运行；阿里巴巴已经累计派出29位乡村特派员到全国23个脱贫县。每年阿里公益榜所产生的公益项目，成为连接阿里与社会的一条重要纽带。
阿里巴巴合伙人邵晓锋在晚会现场总结：“做公益很奢侈。我今天觉得如果有一家公司他想做102年，在这102年的过程当中，还始终要坚持公益，真的非常奢侈，我也很珍惜这一份奢侈，要守住这份奢侈。”
在菜鸟集团CEO万霖看来，“不管是公益还是商业，创造真正的价值，是唯一让大家满意的一条路径”，而蒋芳希望“阿里巴巴这家公司能够一直秉持对善的欣赏，坚持下去”，银泰商业董事长陈晓东说，“要认真体会和观察你周围身边的这些人，他的需要，他的痛，他的问题。不要舍近求远”，阿里巴巴董事长蔡崇信则寄语所有阿里巴巴员工：“未来会更好”。
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