记者 黄一帆 2月18日下午，原天风证券首席策略分析师刘晨明在其微信朋友圈中发布了一则路演消息。他表示，这是“龙年第一场电话会议，也是来广发的第一场”。

据了解，刘晨明已正式履新广发证券，在研究发展中心担任首席策略分析师。在去年12月中旬，刘晨明即将“跳槽”广发证券的消息就在业内有所流传。这一传言回过头看似乎有迹可循。据wind资讯，刘晨明在12月当月仅发布了一份以天风证券分析师署名的研究报告。而在2023年10月和11月，有9篇和7篇研究报告有刘晨明署名。

资料显示，刘晨明曾任职华泰证券、安信证券和天风证券。他在分析师评选中，分别获得2021年、2022年、2023年新财富策略分析师第2名、第3名、第1名。

据证券业协会官网，刘晨明在2023年12月29日已从天风证券离职，并在2024年2月7日正式入职广发证券。

2月16日，刘晨明通过其个人微信公众号“晨明的策略深度思考”发文官宣此事。

他在文中介绍称，广发策略团队将由包括其在内的12名成员组成，由于目前大部分成员处于转换期。此外，广发研究本土培养的郑恺也将是策略团队的重要成员。据了解，郑恺将作为策略联席首席分析师与刘晨明组成“双首席”模式。

广发证券方面人士告诉记者，广发并非仅策略小组采用“双首席”模式，其他小组例如金工 、地产也采用该模式。

而随着新首席到位，原广发证券首席策略分析师戴康的去向也备受瞩目。上述广发证券人士告诉记者，戴康现任发展研究中心首席资产研究官、董事总经理，不再担任发展研究中心策略首席分析师。

一位华东券商分析师告诉记者，尽管券商行业近期关于研究所裁员降薪的消息频频出现，但部分头部机构仍在增强研究力量。

此外，不少券商研究所人士告诉记者，在目前“公募降佣”的背景下，卖方研究所需回归本源，增强研究能力与客户的服务能力。

12月8日，证监会研究制定《关于加强公开募集证券投资基金证券交易管理的规定（征求意见稿）》，并于当日公开征求意见。

东兴证券非银分析师刘嘉玮团队举例称，《规定》第2条要求，“基金公司与‘研究实力强的券商’合作，通过券结模式和席位租赁模式支付佣金”，这就意味着“销售强研究弱”的券商未来难以获取佣金。

广发证券发展研究中心总经理许兴军去年11月曾公开表示，“我们认为，行业蛋糕短期可能不会变大，甚至可能变小，客户会选择有质量的研究服务去付费，这是明年我们会面临的问题。”他表示，虽然现在处在一个寒冬来临的时间窗口，越是这个时候，越应该做好内功，为未来做好准备。

对于引入明星分析师，许兴军称，“卖方分析师打造个人IP比较多，卖方机构也乐于引入明星分析师，从而获得更大的曝光度和品牌溢价，这种模式有一定的现实必要性，但是也造成了一些问题，比如人员流失、成本高昂、合规事件等，所以更重要的是分析师积累的产业资源如何沉淀”。据透露，广发证券正在研究相关投研项目，将在今年发布。