记者 蔡越坤 伴随部分信托公司2023年年报的出炉，信托业去年的经营情况陆续揭晓。

根据云南信托研报，银行间市场陆续披露2023年未经审计的经营数据，截至2024年1月16日，已经有52家信托公司公布年报，15家信托公司尚未公布年报，包括北京信托、大业信托、华澳信托、华融信托等。从营业收入、利润总额、净利润的情况看，2023年，近半数信托机构的业绩难言乐观。

（来源：云南信托）

云南信托表示，观察行业披露的营收数据，盈利指标多呈现大幅下降的态势，唯固有业务收入略有增长，主要是因为头部信托公司固有业务收入大幅上升带动所导致。

行业营业收入同比下滑11.26%

2023年信托行业的营业收入呈现下滑趋势。

云南信托研报指出，52家信托公司营业收入总额981.73亿元，同比下滑11.26%。已经披露年报的52家信托公司中，仅47.05%的公司营业收入呈现正增长；行业营收前5位分别为平安信托、上海信托、建信信托、中信信托、兴业信托；行业营收前10位中，上海信托、江苏信托、华鑫信托3家公司营收同比分别上涨169.61%、24.34%、30.23%。

上海信托营收暴涨，主要是因为其出售上投摩根股份；华鑫信托首次进入行业营收前10，系其信政、固收和消费金融三项业务发力效果显著；行业营收前30的公司，大部分呈现不同程度的营收下滑的态势。

单位：万元（来源：云南信托）

此外，已经披露年报的信托公司，信托业务收入总额为581.2亿元，同比减少19.77%。这些信托公司中，信托收入呈现正增长的占25.49%。信托业务收入行业前5位分别为平安信托、五矿信托、光大信托、英大信托、中信信托；行业前10的信托公司中，信托业务收入增长的是英大信托（9.04%）、华鑫信托（9.83%）、中诚信托（37.85%）；行业前30位中，有8家公司的信托收入出现正增长。

相较之下，2023年信托机构固有业务收入表现亮眼。

研报指出，52家信托公司固有业务收入总额为399.84亿元，同比增长5.31%。固收业务的下滑相比上一年有所缓解，主要是因为头部信托公司出让股权的收入平滑了行业收入的下降。行业内公布年报的信托公司中，有40%的公司，固有业务收入保持增长。另外，有8家公司的固收业务出现亏损。

过半信托公司利润总额下滑明显

2023年，行业内过半的信托公司利润总额下滑明显。

云南信托研报指出，52家信托机构的利润总额合计为472.17亿元，同比减少14.63%。利润总额前5位分别为上海信托、平安信托、中信信托、江苏信托、华能信托，行业前10的信托公司中，利润总额保持增长的主要是上海信托、江苏信托、华鑫信托、英大信托，行业内过半的信托公司利润总额依然在下滑。

据了解，上海信托分别于2019年7月1日至2019年7月26日、2020年8月25日至2020年9月21日，在上海联合产权交易所公开挂牌转让上投摩根2％和49％的股权，摩根资产分别以不低于评估价的2.41亿元人民币、不低于评估价的70亿元人民币挂牌价格摘牌。

2023年1月19日，中国证监会核准摩根资产成为上投摩根的主要股东，摩根大通公司成为上投摩根的实际控制人。另外，对摩根资产通过依法受让上投摩根人民币2.5亿元出资（占注册资本比例100％）无异议。

2023年3月24日，上投摩根完成股权变更登记。4月3日，上海联合产权交易所将上投摩根股权转让款72.41亿元划转至上海信托收款专用账户。至此，上投摩根股权转让交割完成。

此前，上海信托的控股股东浦发银行曾发布公告表示，本笔交易的实施对公司2023年损益产生一定的积极影响，预计增加归属于母公司股东的净利润约人民币23亿元。

单位：万元（来源：云南信托）

从净利润角度看，52家信托机构的净利润合计为370.56亿元，同比减少14.13%；前5位分别为上海信托、平安信托、中信信托、江苏信托、华能信托；前10位的信托公司中，净利润增长与利润总额的信托公司一致，主要还是上海信托、江苏信托、华鑫信托、英大信托。观察整个行业，45%的信托公司的净利润保持增长。

对于2023年信托业的业绩变化，用益信托研究员帅国让向记者表示，其一，从已经披露的52家信托公司的业绩来看，近一半信托公司的营业收入、净利润同比下滑，说明不少信托公司面临较大的经营压力，新的业务增长点尚未成熟，行业发展任重道远；其二，在行业整体业绩承压的情况下，部分信托公司业绩表现比较显著，增长性优于行业的整体水平，比如：中粮信托、华鑫信托、英大信托、江苏信托、华宝信托等；其三，行业间的分化进一步加剧。行业近75%的营业收入由排名前20%的信托公司创造，头部公司优势明显，信托公司强弱分化的局面进一步加剧。

帅国让表示，未来，信托公司间的业绩分化可能会进一步加剧，部分公司凭借转型的先发优势会脱颖而出；关于信托公司的转型，应当根据自身的资源禀赋及股东背景情况，差异化特色化发展，因而亟需信托公司加强组织架构、投研体系、系统建设及人才团队组建，不断优化完善市场化的薪酬和竞争机制。