近日，海尔集团创始人张瑞敏荣获“管理界奥斯卡”Thinkers50终身成就奖，他因此成为荣登世界管理思想家名人堂的第一个中国人，也是第一位企业家，这也证明了张瑞敏40年的管理实践和管理思想探索，获得了世界性的认可。

张瑞敏1949年生于山东青岛，是几乎完整经历了中国从计划经济到市场经济的伟大变革的一代企业家。自1984年创业以来，张瑞敏带领海尔从一个濒临倒闭、资不抵债的集体所有制小厂，历经6次大刀阔斧的变革，发展成为世界引领的生态型企业。海尔如何不断升级、持续进化？张瑞敏的最新著作《永恒的活火》——首度公开40年思路历程，全景展现他对中国企业管理之道与实践的探索与演进，展示了中国企业从学习西方管理思想到向世界输出管理思想的跃变，为后科层制时代的全球管理模式探索出了一条新路。

中国企业联合会党委书记朱宏任，清华大学经济管理学院讲席教授陈国权，西安交通大学管理学院教授席酉民，中国科学院《互联网周刊》主编姜奇平，北京大学新闻与传播学院教授胡泳，秦朔朋友圈发起人秦朔等全球36位管理学者、专家、媒体人联袂力荐。

知名媒体人、秦朔朋友圈发起人秦朔评价，从1985年砸冰箱、重塑质量意识，开始“造物”，到2005年提出人单合一，以人的价值最大化为宗旨，“造人”（自主人），创造新的思想和模式，张瑞敏近40年的管理实践和近20年的人单合一探索，获得了世界性的认可。当海尔之物（商品）销遍世界，海尔的人单合一思想与模式也在走向世界，目前这在中国企业中是独一无二的。

《永恒的活火》同时也张瑞敏博古通今、兼收并蓄、敢为人先超越管理的人生智慧的系统总结。砸冰箱、创品牌、打通国际市场、成为生态企业……他率先迈出的每一步在中国商业史上都是创举。他始终秉持“人的价值最大化”理念不变，致力于让企业里的每一个人都拥有尊严，都有机会发挥自己的价值。他敢于率先进行敢为世界先的变革，将海尔从一个巨头企业变革为由无数个小微组成的创业平台，成为生态系统，在这个系统中，一些创业项目会死去，但更多的创业项目会成长起来，企业的传承不再受限于接班人，而是可以成为永恒的活火，生生不息。 

《永恒的活火》一书完整重现了自2005年以来，张瑞敏在企业的每一个发展阶段，针对所遇到的问题产生的困惑、思索与探讨。如果你是一名创业者，那么你可能会惊喜地发现，你在当下遇到的很多问题，张瑞敏早在10多年前就给出了答案；如果你是大企业的管理者，那么你在读这本书时，将会像是在与一位智者和前辈进行时空对话，对于所有你遇到过或即将遇到的问题，这本书里都有精妙的见解与启示；如果你是一个普通人，在这本书中，你会领略到是怎样磅礴的胸襟与情怀，让中国一代企业家敢为世界先，带领企业在不断的激变中走向基业长青。