言咏/文 热！热！热！伏天未至，已酷暑难当，这大概是今夏人们最深切的感受。我从办公室楼宇出来走到快递驿站，不过几分钟的步行距离，就像在热浪里被烘烤。前几天，北京一位导游在带颐和园研学团后因热射病去世，他不是第一个，这轮高温天气中，人们在户外工作或活动中严重中暑致死的悲剧，时见报端。

气象数据佐证了人们的感受：整个6月，北京高温日数达到15天，突破南郊观象台整月高温日数最高纪录。截至7月6日，北京气温已经出现了今年的第四个40℃+。热浪席卷的范围不止北京，也不止中国，7月3日是全球有记录以来平均气温最高的一天。7月4日，世界气象组织官宣尼尔尼诺条件已形成。厄尔尼诺现象是一种自然发生的气候模式，经常是“暖冬”“史上最热”等极端天气的幕后推手，这是它时隔七年后再次回来。气象学家们都倾向于认为，世界正面临更热、更旱和更涝的未来，极端高温天气很可能已成为一种“新常态”。

这意味着我们可能不能只把“高温”当作一种季节感受，而是要以更认真的态度对待它，甚至于把它当作一个“灾害”去应对。从最现实的层面看，高温下劳动者权益的保障值得一再强调。高温致死不是危言耸听，2012年印发的《防暑降温措施管理办法》也不是摆设，其中提到的一些措施，例如，日最高气温达到40摄氏度以上应该停止露天作业；日最高气温37摄氏度以上，40摄氏度以下时，露天作业时间累积不能超过6小时等，都要实打实地执行，防暑降温费也要按标准发放，这是对高温下劳动者的基本保障。

很多时候，高温下能否停止或缩短户外工作时间，劳动者有种主动或被动的身不由己。对于导游、快递小哥这类从业者来说，大部分工作场景在户外，一旦不工作，就意味着收入减少。很多导游也想趁暑期旺季赚钱，即便他们想休息，也会顾虑如果拒绝旅行社派单次数太多，下一次可能就接不到单了。一方面，医学专家要不断向公众科普“热射病”，很多人可能还意识不到高温有致命的风险；另一方面，要设法给予劳动者更好的防护，发放防晒用品，解暑饮品等。这是用人单位的责任，但全社会可以共同行动，之前武汉街头就有社会组织放置的冰箱，装有冰水供快递小哥等户外工作者取用。北京一位市民说，每次快递员上门送东西，她都会递上一瓶冰矿泉水，这是个体的善举，也是社会责任的表现。

一位旅游从业者在微信朋友圈晒出烈日下故宫排长队的视频，大部分都是带孩子的家庭，她呼吁暑假尽量别来北京了。其实，家长趁暑假带孩子出门旅游是再正常不过的事，何况这是疫情管控放松之后的第一个暑假，只是扎堆与酷暑叠加，旅游体验确实不好。这让人不由得问：中小学有没有可能从寒暑假分出几天时间，实施春秋假？夏季不是最好的旅游季节，之所以是旺季，只是因为学生们别无选择。如果落实了春秋假，家长带孩子出游就有了更多选择。

气象学家关于极端高温天气可能会越来越多的预言其实是一种预警。高温只是全球变暖之下的效应之一，全球变暖还会带来更多的暴雨、飓风、干旱等其他气候灾难。这是事关人类可持续发展的大话题。今年夏天越来越难捱的酷热感受，以及那些因高温而逝去的鲜活生命，应该让我们意识到，气候变化不仅是遥远的、高高在上的精英专家们讨论的事情，它与我们每个人息息相关，它将在社会和经济生活中激起一系列连锁反应，并最终传导给每个人。2015年12月12日的联合国气候变化大会上通过了“巴黎协定”，所有国家同意努力将全球气温上升幅度尽量限制在1.5℃以内。这值得我们所有人共同努力。