记者 王雅洁 北京、雄安报道 2022年闻豪以人才引进的形式,将户籍迁往雄安,成为了一名真正意义上的“新雄安人”。
这是他从大学一毕业后,来到雄安的第六年,闻豪对这座城市投入了巨大的热情,他创办的公司运营着一个名为“活在雄安”的抖音账号,在这个账号中,闻豪采访了大量的“新雄安人”,他将他们分为三类:国央企迁入带来的外地人才,转变心态的雄安本地人和像他这样怀揣梦想而来的创业者和务工人员。
雄安新区包含雄县、容城县、安新县三县及周边部分区域,起步区面积约100平方千米,中期发展区面积约200平方千米,远期控制区面积约2000平方千米。在过去的五年时间中,雄安经历了大规模的建设期,建筑工人柚子说她“从未见过这么多塔吊一起工作”,一位和闻豪闲聊的农民工则描述建设中的雄安“今天看不见昨天的影子”。
随着各项基础设施建设的逐步成型以及北京人口疏解的各项政策推动雄安新区开始吸引到更多的人群涌入,在2022年这年雄安总计有20多家央企子公司注册落地。
李然所在的集团从2022年开始陆续规划子公司搬迁事宜,李然自己的社保也已经迁入雄安。2022年10月,李然第一次踏上了雄安,因为来的太匆忙,李然还没租到房,尚住在雄安的酒店中,酒店的旁边刚刚开起了一家罗森便利店。尽管和李然的预想有差距,但雄安这座城市还是在快速地完善起来。
2020年末,雄安三县的常住人口数量为120.5万,而按照雄安市的初始规划,未来人口有望达到500万,越来越多的新雄安人将会在接下来的时间陆续进入这座城市,并将自己的个人前景和这座诞生于雄略的城市系在一起。
李然已经接受了搬迁至雄安的事实,他开始在这片土地上寻找新的市场机会。柚子则在雄安的工地上喜结良缘,小夫妻俩已经决定留在雄安。
六年时间中,闻豪已经在雄安成家立业,并在保定市买了房。闻豪还记得他第一次见到“雄安”这个词是在2017年备战研究生考试的政治考题中,题目是:国家成立雄安新区的意义在哪?也正是这道题目提起来他对雄安的兴趣,2017年在考研失利后,闻豪赶赴雄安看了看,并最终决定留在这座城市。
闻豪说他看好雄安未来的发展,以服务行业为例,闻豪认为随着人口的增加,服务业和高新技术产业都会得到长足的发展。
千人大迁徙
2022年李然所在的集团开始尝试进入雄安市场,李然所在的公司成为了集团内第一家搬迁的公司。突如其来的集团部署让李然有些措手不及,一开始收到消息时,他甚至提出了能否外迁去南方的想法。
但集团的决定已经做出,在经过与家人的多轮摩擦与沟通后,李然一个人首次来到了雄安,站在还未交付的新写字楼前,拍了一张照片。
李然所在的公司有千人以上,一些员工认为雄安虽然离北京较近,但是毕竟处于起步建设的阶段,而且,员工社保与医保转入河北后,将难再享受到原有的北京医疗资源。加上一些即将退休的员工,由于迁移到雄安,未来退休金的标准将按河北标准执行,低于北京标准,在反复思量后,李然接受了搬迁雄安的事实,并将自己的社保转到雄安。
李然如今还住在雄安的酒店之中,因为一直在出差的路上,李然还没有找到合适租住的房子,李然的很多同事已经租下了房子,“房子还挺不错的”。在春节期间,他已经规划好2023年工作的重点,正在崛起的雄安仍在释放各种各样的机会。
对于这座城市本身,李然还有些陌生,他认为他和这座城市还需要“培养培养感情”。李然希望能够开通从北京到雄安的班车,还希望能有一个员工食堂,“不能让员工天天吃盒饭吧。”李然说。
建筑工柚子
“灯火通明,挺热闹的”,这是建筑工柚子2020年抵达雄安时柚子第一次对雄安留下深刻印象。
她说:“工地上,有很多建筑塔吊和照明灯,那是一片特别广阔的,好大的工地。我心想,这里肯定是发展特别快,才会有这么多塔吊一起工作。我在之前的工地上,从没见过这么多的塔吊。”
柚子对围绕雄安的种种擘划并不了解,来雄安之前,她只是耳闻她即将去工作的地方,是一座县城,等到了雄安,她才开始对雄安新区有一个基本的概念。
柚子感觉雄安的发展建设特别迅速,当地人也友善,房东会分享自己喜欢的食物给柚子夫妻,有什么小事情发生,也愿意和柚子分享。
(蓝天下的雄东安置区街景 上海宝冶供图)
来到雄安不久,柚子便与工地上另一名负责建筑技术工作的工人恋爱了,很快便步入了订婚与结婚的阶段,柚子来不及反应更多,人生大事便完成了。从2020年底,到2023年初,柚子的人生进度和这座城市的进度重叠在了一起。
柚子日常的工作包括工地相关文书资料的整理,以及带领建筑工人进场,帮助建筑工人落实自己的个人材料,提醒他们规避日后可能发生的工资纠纷,为工人的薪酬保障以及安全问题提供前期预案。
在她居住的小区附近,还有建好不久的社区中心以及图书馆,柚子已经将雄安的适合宜居水平,排在了家乡四川广安之前。柚子夫妻俩加起来,年收入不到20万,他们用在雄安赚的钱回四川老家买了房,还在雄安当地买了车。
柚子已经将父母也接到了雄安一起生活,她的父亲,也在当地建筑工地上找了一份工作,对于自己的新雄安人身份,她表示,所谓的新雄安人,就是脚踏实地在这片土地上,认真工作,希望家人健康平安。
柚子说:“我父亲也在建筑工地上工作,我希望他平安。”
重回雄安
雄安新区成立以后,谢玉娜感觉机会来了。
中冶集团二十冶(总部位于上海的中国二十冶集团曾负责实施广东珠海横琴新区地下综合管廊项目)市场部的谢玉娜老家就在河北。她的娘家在河北邢台,婆家在雄安容城。雄安新区成立之前,她一直在浙江宁波工作。
从媒体上一经了解雄安新区成立的消息,谢玉娜最大的心愿便是“我要回来”,她是一名认同工作单位企业文化的人,在国务院国资委新闻中心、中冶集团共同组织的“走进新国企·高质量中冶”活动中,她对经济观察报记者举例,认为自己从江浙回到雄安,就像二十冶当年的员工,从河北远赴上海帮助建设宝钢那样。
谢玉娜是央企员工中主动申请调回河北的人士之一。已经工作9年的她,希望做出改变,而雄安,恰好给了她这个机会。她认同自己也是一名新雄安人,回到婆家的村庄,她看到垃圾不再随意倾倒在路边,当地村民也去雄安新区的建筑工地上找到了保安、钢筋工、模板工之类的工作,“对于我们雄安人来说,我们和北京人是一样的,我们要从小事做起,要有素质,个人约束力在增强,有着满满的自豪感。”
与谢玉娜同样老家河北,选择从南方回到雄安新区的,还有二十冶北方公司市场部的副部长王钟伟,2019年时,本就是雄安本地人的王钟伟还曾参与到了当地市政基础设施第一标的竞标中。这是王钟伟近10年市场营销职业生涯中的首次感到压力巨大的竞标项目,以往投6、7个亿的标,王钟伟不曾有过“领军令状”一般的感受,对于各大央企来说,2019年的竞标,谁都想在雄安市场竖起第一杆旗。
(雄安市民活动中心 上海宝冶供图)
在与经济观察报记者的交谈过程中,王钟伟详细地描述着2019年竞标第一标的细节,从纸张的大小,印刷的版式,到包装的箱子,均记得清楚。对于央企的员工来说,一个竞标项目,就能给他们的职业生涯带来一次不小的转折。
到现在,王钟伟都记得,当年在北京良乡竞标中心开的标,包括他在内的6人团队从上海坐高铁,拖着拖车,拉着体量巨大的纸质标书前去竞标,到了现场才发现居然有近40家国央企前来竞标,竞标队伍浩浩荡荡,标书高垒,快堆满了屋子。
活在雄安
2017年,当闻豪刚到雄安时,他甚至不知道雄安是一座城市还是几座城市,也不知道应该去哪里找到那个意义重大的新区,彼时的雄安餐馆稀少,打开美团外卖,距离雄安新区容城县内最近的外卖距离,也是5公里以上。
在这座城市,闻豪见到了很多新奇的人与事,用他的话来说,就是“在全国各地其他地方都遇不见的场景”,比如说满街遍布各种不同的车牌,在雄安待得时间久了,闻豪几乎能认出全国各地所有的车牌。
2017年时,他还见过出手阔绰的投资人,在汽车的后备箱里装满了现金,在加油站加油时想直接买下这座加油站。
闻豪几乎见证了雄安这座城市的崛起——字面意义的“崛起”,两个月的时间中,他见过园区拔地而起,施工团队一天盖完一层两、三千平方米的楼,在与当地一个农民工兄弟的聊天中,这名农民工曾对闻豪说:“在雄安,今天看不到昨天的影子。”
这一切,都让闻豪感受到兴奋,他不由自主的将雄安和深圳对比,后者在短短二十年时间中,从小渔村变为繁华的都市,他觉得自己在雄安也能赶上好时候。
来到雄安的第六年,闻豪开始创业,成为了雄安胡茬文化有限公司总经理,目前公司拥有一支10人左右的团队,“活在雄安”是这个公司运营的一个抖音号,尽管这块业务并不盈利,闻豪还是想把它坚持下去,他的想法很直接,也很简单“真实地记录在雄安工作与生活的人的状况。”在这个号中,闻豪采访了大量居住的雄安的本地人,有创业者、大学生、外来务工人员等。
闻豪将在这座城市中的“新雄安人”分为三类:一类是来自国央企的人,他们大部分都是非常优秀的人才,来雄安也能拿到雄才卡,儿女的教育、自己的工作都能在雄安得到解决;第二类是虽然是雄安本地人,但愿意在这一轮的建设中发掘机会、把握机会,做改变的人;第三类就是如闻豪这样的创业者和外来务工人员,他们怀揣着一个梦想而来,但也面临着这座城市生活成本和暂时性地单调乏味的考验。
闻豪说雄安的相关娱乐休闲方式很少,生活成本并不低,也因为如此,大家的精力都留给了工作,让这座城市有着更高的效率。闻豪的朋友也曾经动过想来雄安的念头,闻豪给他们的答复是:“你们要是想来,要做好心理准备,生活质量现在还是比较差,你要想在这边工作,休息日的娱乐活动可是没有的”。
在雄安的磨炼下,闻豪认为他比同龄人更能沉得下心,他很喜欢用“沉”这个字来形容自己。闻豪在这座城市确实沉了下来,在这座城市他完成了落户、结婚、买房等一系列人生大事的操作,并打算在未来继续扎根于此。
2023年2月底,他路过中国云端数据中心,心想:“这个未来估计会发展得不错。”
(应受访者要求,文中李然、柚子系化名)
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