华能国际电力股份有限公司（简称“公司”或“华能国际”）成立于1994年6月30日，主要业务是利用现代化的技术和设备，利用国内外资金，在全国范围内开发、建设和运营大型发电厂，是中国最大的上市发电公司之一。 公司致力于成为国际一流上市发电公司，始终坚持为社会提供充足、可靠、环保的电能及优质的能源服务，始终坚持技术、体制和管理创新，在电力技术进步、电厂建设和管理方式等方面创造了多项国内行业第一和里程碑工程，推动了中国电力事业的跨越式发展和电站设备制造业的技术进步，促进了中国发电企业技术水平和管理水平的提高。

一、公司ESG工作实践及经验

华能国际以加快创建国际一流上市发电公司为引领，强化使命担当，坚持新发展理念，统筹能源安全和绿色发展，深化合规运营和转型升级，在做强主业、创造价值的同时，积极探索开展环境、社会及治理（简称“ESG”）相关工作，持续推动ESG体系建设。

华能国际ESG实践获得中国上市公司协会和北京上市公司协会高度评价，并且在中证指数、大公责任云以及Wind（万德）等权威评级机构发布的ESG评级结果中名列行业前茅。同时，公司应上海证券交易所邀请，为《上市公司2021年年度报告ESG专项培训》录制培训视频，向沪市主板和科创板上市公司分享经验，以实际行动助力资本市场ESG体系建设。

图一：公司连续六年高质量披露ESG报告

(一)建立健全ESG管治架构

为更好地实施战略性ESG管理，公司构建了董事会决策、管理层领导、本部各部门所属各单位全员参与、横向协调、纵向联动的ESG管治架构，保证了公司ESG管理的全面性、有效性和持续性。

决策层面，公司董事会对公司在ESG方面的管理策略及报告承担全部责任，负责评估及确定公司ESG方面的重大风险，并确保公司设立合适及有效的ESG风险管理及内部监控系统。公司董事会定期召开会议，听取管理层关于ESG重大事项的汇报，并进行监督和指导。董事会和各专门委员会对安全生产、员工健康、节能环保、企业文化等ESG方面的管理已融入到日常工作中。

执行层面，公司由本部各专业部门、下属各基层单位根据职责分工和管理权限负责相应的环境、社会及管治工作。公司成立ESG工作领导小组，由公司分管领导担任组长，各业务部门负责人担任副组长，对重大事项进行决策，同时各部门、各单位指派相关人员作为组员，负责ESG管理的日常沟通并落实具体工作。公司明确法律与合规管理部为ESG管理部门，对ESG工作领导小组负责，牵头开展日常工作,并负责ESG报告的对外披露工作。

图二：公司ESG管治架构

(二)深入推动ESG与企业经营融合

公司根据境内外上市地监管法律法规的要求，结合电力行业特点和经营管理实际，按照“全面设计、动态完善”的原则，建立起完善的制度体系，覆盖环境、社会及治理等各方面，并将ESG报告编制和披露工作作为单独的一个业务流程纳入到公司《内部控制手册》中，有力地保障和促进了包括ESG工作在内的各项业务流程持续健康发展，全面实现ESG管理的制度化和流程化。公司每年对管理制度和《内部控制手册》的有效性进行评估并定期修订，实现了制度体系的动态维护。

(三)不断加强培训和宣贯

公司扎实推进全员、全方位、全过程的ESG培训，宣贯ESG管理的理念，提高公司各部门、各单位对ESG工作的认识和重视，加强对ESG披露政策的把握，确保ESG工作落实落地。培训内容涉及理念宣贯、数据填报以及政策解读，培训人员包括普通员工、管理层、董事，范围涵盖公司本部、区域公司及基层单位。

(四)持续关注ESG政策，积极开展同业对标

公司持续关注ESG相关政策和发展态势，深入分析专业评级机构出具的评级结果，对标可比优秀公司的ESG报告，学先进，找差距，为进一步提升公司ESG管理水平提供有力参考。

二、公司ESG信息披露亮点及体会

公司全面遵循境内外上市地监管要求，截至目前，已连续六年高质量披露ESG报告，充分体现了公司作为国内一流上市发电公司在环境、社会及治理方面做出的努力和贡献，为公司在资本市场上赢得了良好的声誉。经过多年探索，公司已建立起常态化的ESG信息披露机制。

(一)规范统一的信息收集机制

ESG报告是公司年度信息披露的一项重要工作。为保证信息填报的及时性和准确性，公司建立了包括一套指标体系手册、一套数据填报工具和一套填报审核流程等规范的ESG信息收集机制。

1.一套指标体系手册

公司根据香港联交所ESG指引要求，结合全球报告倡议组织发布的《可持续发展报告标准》和利益相关方调查结果，确定报告拟披露的重要议题及数据指标。指标体系手册明确了公司需收集的文字信息及数据指标、具体定义以及归口管理部门，为ESG信息收集和披露工作提供了明确的框架及指引。公司各归口管理部门及下属单位根据指标手册统计并填报信息。公司每年根据报告披露标准、国家法规政策、公司规章制度等变化对指标体系手册进行更新，确保适用性。

2.一套数据填报工具

在指标体系手册的基础上，为便于数据指标的填报，公司设计完成一套数据填报工具，明确公司本部、区域公司和基层单位分别需要填报的数据指标，并规定数据收集模式、适用范围以及指标定义等。

3.一套填报审核流程

公司在梳理数据指标时，区分可由公司本部直接获取的指标以及需要基层单位配合上报的指标。对需上报的指标采用“逐级上报、层层审核”的收集模式，基础数据由基层单位填写，经区域公司和公司业务部门审核汇总后统一报送ESG管理部门。公司ESG管理部门收齐全部指标数据后，再次进行核查和校验。自下而上、逐级审核的填报流程保证了披露数据的真实、准确和完整。

(二)高度重视利益相关方沟通与交流

公司践行“为社会提供充足、可靠、环保的电能；为股东创造长期、稳定、增长的回报；为员工营造建功立业、全面发展的氛围”的企业责任，与投资者、客户、员工、供应商、社区、监管机构等内外部利益相关方保持积极有效沟通，充分考虑并有效回应利益相关方的关切和诉求，与利益相关方共同促进经济社会发展，共享发展成果。

在ESG报告的编制过程中，公司以利益相关方重要性评估为依据，以体现行业特点和公司特色为目标，合理确定、动态调整、不断优化披露内容。在ESG报告发布后，公司持续关注资本市场的反应，对于投资者及投资机构提出的疑问，公司积极协调相关业务部门予以解答，尊重投资者知情权。

图三：利益相关方重要性议题评估结果（2021年度ESG报告）

(三)多维度展示报告成果

为提升来自不同上市地投资者的阅读体验，公司发布的ESG报告包括简体中文、繁体中文和英文三个版本，并精心制作报告设计版，通过图文并茂的形式，更加直观、立体地传达报告信息，方便投资者阅读、使用报告。

图四：2021年度ESG报告三种文字版本

(四)公司ESG工作体会及认识

ESG理念所代表的可持续发展观与国家碳达峰、碳中和战略密切吻合，与公司的发展紧密联系，推进ESG工作有助于公司以更加可持续、对社会和环境更加友好的方式实现长期、稳健增长，从而兼顾长期目标和短期目标，实现企业的高质量发展。随着ESG管理的不断深入，完成信息披露已不再是公司ESG工作的主要目标，公司通过对照境内外ESG信息披露要求、分析同业对标及外部评级结果，多视角审视公司与世界一流企业在环境、社会及管治方面的差距与不足，并制定有针对性的措施，有力地推动了公司管理水平的不断提升。

作为发电行业的龙头企业，未来公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新发展理念，在ESG体系建设中积极发挥带头示范作用，为国家促进经济高质量发展贡献更大力量。