记者 田进 “2002年至2006年，北京企联曾连续5年组织开展北京企业100强评选排序活动，2007年后因工作重心调整，暂停了这项工作。2022年，北京企联决定恢复举办北京企业100强工作。”

9月25日，在2022北京企业百强工作启动新闻发布会上，北京企业联合会（以下简称北京企联）会长张建利介绍了北京企业百强工作的最新进展。

从全国层面来看，中国企联从2002年开始已连续21年发布中国企业500强榜单；从其它省市情况看，此前上海、天津、重庆等共24个省级企业联合会、９个地市级企业联合会开展了本地企业百强工作。

对于重新启动评选的原因，张建利表示，随着中国经济社会的快速发展，北京市大企业迅速成长，入围中国企业500强的企业逐年增加，一批大企业在技术、管理、创新、国际化等方面走在了全国前列，具备了成为全国乃至世界一流企业的条件，成为北京市综合实力和竞争力的显著象征，因此，开展百强活动，是落实国家大企业战略的一项重要举措，也是促进首都经济提质增效，着力打造高质量发展典范的现实要求。

在北京企业百强工作的评价指标上，张建利介绍，北京企业百强工作参照国际国内通行方式，在评价指标和方法上，主要参照中国企业500强的做法，以企业2021年的营业收入为核心标准，确定入围百强企业。评价所依据的数据，均需提供会计师事务所或审计机构认可，或能够证明数据真实性的证明材料，确保数据真实客观。

据了解，为确保百强工作的客观、公正，北京企联专门成立院士、专家组成的专家委，对百强工作进行审核和监督。并且，百强工作不向企业收取费用，不搞企业挂牌授牌，不与评比表彰搭界。

在采访环节，北京企联副秘书长张焕对表示：“专家委将在北京企业百强工作中对评价体系进行论证审议，对评价过程进行监督，对评价结果进行审核等方面发挥科学专业的指导作用，确保评价结果客观公正。”

在2022北京企业百强主要涵盖的内容上，张焕介绍，一是对六个方向的企业100强进行分析研究和排序。具体是：北京企业100强（综合）、制造业企业100强、服务业企业100强、上市公司100强、数字经济企业100强、高精尖企业100强。二是组织专家撰写《北京百强企业发展报告》，对入围企业进行分析比较和多维度研究，并给出前景研判、策略建议等。