记者 任晓宁 “20210805，全体人民，原地失业。”8月5日，一个显示来自上海字节跳动公司的朋友圈截图在社交平台流传，发朋友圈的人称，字节跳动的教育板块，全部裁掉了。

一位知情人士告诉记者，字节跳动的大力教育的确在裁员，赔付方式为N+2，不过有的业务没有关停，在作调整。

大力教育成立于去年10月底，此前是字节跳动“巨额投入，三年不盈利”的业务。字节跳动创始人张一鸣也曾表示，教育是字节跳动跨界尝试的新业务方向，是公司未来三大关注重点之一。今年3月，大力教育还发布招聘计划，表示将在未来4个月内，面向社会招聘1万人。

8月5日，一张落款为大力教育管理团队的图片显示，“今日的别离是为了更好的未来”，这是近期在教育行业频繁出现的一句话。好未来、高途、掌门教育等公司的创始人在公开信或朋友圈里，也都确认了裁员的消息。在线教育集体大裁员的当下，他们需要寻找新未来。

集体大裁员

大力教育旗下面向4-12岁孩子的在线少儿英语1对1学习平台GoGoKid，已经宣布自8月5日起，全面暂停直播课业务，并向家长退款。

大力教育，主要包括主打2-8岁小朋友的英语启蒙AI录播课瓜瓜龙英语、瓜瓜龙语文，以及大力课堂、大力小班课，还有2B的面向学校的教育业务AI学、极客大数据，抖音、今日头条、西瓜视频联合推出 “学浪计划”，以及大力智能灯等硬件产品。

其中，面向K9教育培训的GoGoKid、瓜瓜龙英语、瓜瓜龙语文，以及大力课堂、大力小班课等，都在双减政策限制的范围内。

除字节跳动外，7月下旬至今，新东方、好未来、高途、作业帮、掌门一对一等含有学科类培训的在线教育平台纷纷传出裁员消息。

7月30日，高途创始人陈向东发出公开信说，不少小伙伴将不得不离开，高途再次走到存亡边缘，不得不做出艰难抉择。有报道称，高途裁员涉及范围达到上万人，1/3的人会离开。

7月29日，掌门创始人张翼在其朋友圈发文称：“不得已送别一些业务的伙伴。”

7月27日，好未来创始人张邦鑫称，“我们这些机构配不上我们的客户了，我们公司也配不上我们的高管和干部了。”

离开高途的一位员工在小红书上感慨，“时代的一粒沙，个人身上的一座山”。她看着HR桌上厚厚一摞的离职证明，跟当初疯狂扩招、工位都不够坐的“鼎盛时期”形成对比。

拉勾招聘数据向记者提供的数据显示，自2021年5月起，在线教育人才需求断崖式下跌。同时，处于“已离职，可快速到岗”的在线教育员工比例高达98.5%。

转型找未来

在线教育公司均面临转型问题。一位离开在线教育行业的从业者告诉记者，双减政策落地之前，一些在线教育公司战略部，天天在思考能转型做哪些项目。但是，“这个事情也不是战略部能解决的”，在互联网进入存量市场的当下，“他们就当是再次创业了。”

目前，猿辅导、好未来、作业帮、高途等公司，均已经宣布向素质教育或职业教育转型。

7月28日，猿辅导宣布做素质教育，上线“南瓜科学”。好未来旗下成人业务板块“轻舟”，已经整合了考研、语培、留学等多项业务。高途公司官网称，高途专注于成人教育。现在布局实用英语、日语、会计、公务员、教师、事业单位、金融、管理、医疗考试、财商、考研、四六级和雅思等细分赛道。

字节跳动旗下的瓜瓜龙也上线了素质教育产品，其美术AI系统课已经上线，此外还有编程课程。字节旗下的学浪平台也推出面向成年人的职业教育课程。

转型有一个最直接的问题，就是市场空间的缩小。之前的行业认知是，K12在线教育有万亿规模，职业教育和素质教育规模为千亿。对于不能帮助提升孩子成绩的素质教育，家长付费意愿远远没有K12高。

“教育市场以后会逐步由国家所主导的一些机构，或者非营利性的组织，或者学校来提供配套的课外服务。”一位研究教育行业多年的分析人士向记者判断，之后，职业教育和素质教育也还有空间。但是，那个1年融资3轮，5年赴美上市的在线教育狂飙突进的时代，过去了。