12月21日，京东数科宣布陈生强由CEO转任京东数字科技副董事长及京东集团幕僚长，原京东集团首席合规官李娅云将接任京东数字科技CEO。

近期一系列事件将京东数科推在了风口浪尖，此番京东数科CEO一职更迭的消息也在市场中有无数个版本的解读，不少市场观点都猜测是否这一次人事调整和相关事件有关。

有观点认为，看待京东数科此次高层人事调整不应该局限在八卦中不能自拔，还要看京东数科处在的行业监管时代变化节点以及陈生强、李娅云这两位和京东集团，乃至是刘强东的渊源。

从更高的维度来看，这次人事调整是京东的大事件，也是互联网行业发展行至下半场的标志性事件。

聚焦战略规划

没有战略的企业就像一艘没有舵的船，只会在原地转圈。在互联网强监管时代来临的背景下，时至今日的京东数科在诸多事件叠加的当下更加需要明确接下来的战略规划。

而京东官方的口径中也明确了，而前任CEO陈生强担任京东集团幕僚长，将京东集团从更高，更长远的角度为京东数科超前谋划，拓展未来。

那么为什么是陈生强担任这一职位以及陈生强接下来要干什么的猜测不少想必这是这些天很多吃瓜群众的疑问。

谈这个问题前，有个前提各位看官需要明确，这也是幕僚长这一职位创设的前置条件，这便是陈生强自2007年经由京东早期投资人徐新介绍加入京东以来，一直是和京东一起成长的老人，也是刘强东身边的心腹之人

市场上也流传着这样几个标志性的真实段子。一个是某次高管会上，刘强东第一次提出要做金融，问谁愿意接，陈生强并没有先举手。当时刘强东很强很硬，也很有远见，他将金融视作京东必争的版图，最终刘强东还是把金融的这面旗子强塞到了陈生强的手上。

另一个是2017 年的世界互联网大会上，刘强东带着陈生强赶赴“东兴局”。饭局现场的照片显示，陈生强与坐在副陪位置上的刘强东隔桌相望，他两侧的大佬，分别是联想的杨元庆和金沙江创投的朱啸虎。

另外一方面，今年2月，京东数科的运营主体京东数字科技控股有限公司发生工商变更，刘强东卸任法定代表人和董事长，由陈生强接任法定代表人。京东数科的招股书显示，京东数科公司的控股股东、实际控制人为刘强东，刘强东持有74.77% 的表决权。陈生强的持股比例为 4.23%，是仅次于刘强东的自然人股东。

回顾过去7年，陈生强这种超强的战略地图作战能力一直让京东数科在战术上“有的放矢”，从成立伊始做供应链金融、消费金融等创新业务，到后来引领公司整体转向toB数字化服务，并从金融数字化服务领域开拓到实体产业数字化服务领域，其战略前瞻性尽管在短期内不一定得到了内部大多数的认同，但确实带领京东数科在2018年就走上了产业数字化的方向上，这在京东集团内也有口皆碑。

值得注意的是，因为过去数年时间里京东数科涉及的业务多元且广泛，未来在幕僚长的位置上，陈生强或有可能会对京东集团其他业务线的战略有所贡献。

应对行业变化

当下的京东数科需要更加清晰的战略定位，同时也需要在合规上再进一步。而此次京东数科的高层人事调整也被市场认为是互联网行业可能已经进入到了不得不变的时代，合规或变成了企业的生命线。

网络小贷新规征求意见稿的发布，各家互联网平台主动下架互联网存款产品都具有指向性意义。整个互联网行业迎来强监管时代，各大企业都在加急制定合规的解决方案，以便应对强监管带来的行业冲击。京东以及京东数科自然也不是例外，在这种情况下，一名拥有长期资深法务工作经验背景的CEO，能够带领企业更好的应对错综复杂的强监管环境。

自从李娅云加入京东伊始，就一直负责监察、法务、审计和合规等方面的工作，先后任京东集团法务负责人、审计监察负责人、首席合规官等职。此时，将在京东集团负责合规业务的李娅云，调往京东数科，统筹负责京东数科的日常经营管理，意味着京东数科即将开始往新的管理风格上转变。

而京东数科此时选择一直负责风险防控与合规的李娅云担任CEO一职，也是在表明京东数科将会强化业务合规管理的意愿。

在更深层次的意义上，此次调整，或许意味着京东数科过去7年多狂飙突进式发展开始进入沉淀期，这不仅是京东数科的关键战略节点，对于行业来说也是一个发展的关键时刻。