记者 任晓宁 今年7月，人社部新增互联网营销师等9个新职业，直播销售员是其中一种。这些新职业能带动多大的就业？9月9日，中国人民大学国家发展与战略发布的一份报告显示，2019年8月-2020年8月，仅抖音一个平台，带动就业机会3617万个。

中国人民大学国家发展与战略马亮称，这是一个趋于保守的测算，实际带动就业人数还要更多。比如一个大主播背后就有上百人团队，报告测算时，只按照平均一个主播背后有4人团队计算。

其测算的就业岗位包括看的见的就业和看不见的就业。看的见的就业为直接从抖音上获得收入的人。根据抖音平台统计的数据，2019年8月至2020年8月，获得收入的创作者和主播人数有2097万人，包括直播收入、星图收入、电商收入等。

看不见的就业包括依托抖音平台生存的企业，包括MCN机构、公会等，以及依托主播生存的幕后团队。这些职业包括不限于：直播运营、直播助理、选品师、场景包装师、策划、专业运营、供应链管理、电商运营、物流、售后，以及摄影、录像和直播设备生产的相关岗位等。

抖音上有超过400万个企业号。41%是5人以下小企业，36%为5至20人的企业。就业人数51人以上的企业占10%。

报告以一个主播平均带动4个就业机会测算，抖音主播背后带动就业864万人。以每家MCN机构50名员工，每个企业号1人运营测算，带动机构就业量为600万人。此外还有直播周边衍生就业比如直播设备生产维护行业，带动周边产业56万人。总计为3617万人个就业岗位。

尽管主播等职业作为新职业已经被认可，但目前，这些新职业人群的劳动权益仍未得到充分保障。马亮调研过程中发现，新职业从业者无论劳动合同的签署，还是五险一金的保障，亦或是工作稳定性和职业安全等，都难以同常规企业的保障相比。目前，直播带货光鲜靓丽的背后是严重的两极分化。根据BOSS直聘发布的《2020上半年直播带货人才报告》，71%主播月收入不到1万元，每天需要工作10到12小时。他建议新职业保障模式应该具有灵活性，“如果照搬原有就业保障模式，不利于这些创业团队和企业的快速发展”。