记者 姜鑫 时隔一年半后，市场再现万峰变动的消息。

经济观察报记者获悉，从业将近40年的万峰近日已经向鼎诚人寿保险有限责任公司（下称“鼎诚人寿”）提出退休申请，目前正在处理离职事宜。

2018年7月31日，尚未更名的新光海航人寿决定新增7.5亿元注册资本引入新股东，海航集团也趁机出清了手中的所有股份。柏霖资管、香江金融、国展投资、乐安居、冠浦地产等地产企业成为鼎诚人寿的新股东。注册资本变更后，新光人寿持股25%；柏霖资管、香江金融并列第二大股东，分别持股20%；国展投资、乐安居、冠浦地产分别持股14%、11%、10%。

2019年6月25日，银保监会发文称，核准万峰鼎诚人寿董事长的任职资格。彼时，万峰的加入让市场对更名后的鼎诚人寿有了诸多想象空间。

目前，鼎诚人寿官网公司新闻动态的第一条还是8月14日董事长兼CEO万峰阐述寿险营销的三个转变的文章，才过半个月，市场便传出万峰辞职的消息。这对于刚刚迎来新股东并更名的鼎诚人寿来说，亦是不小的考验。

万峰辞职

有媒体报道称，万峰离职后会将全心享受退休生活。从在国寿初长成到任中国人寿总裁，再到2017年掌舵新华保险，一直在头部公司工作的万峰，在新生的鼎诚人寿身上为自己的保险生涯画上了一个句号。有业内人士称，对于万峰来说，或多或少可能会有些遗憾。

2019年1月16日，新华保险公告称，万峰因个人年龄原因辞去包括董事长在内的一切公司职位。4月18日，万峰担任原新光海航人寿临时负责人得到监管批复。

万峰曾于1975年下乡，1978年进入工厂，同年考入吉林财经大学前身吉林财贸学院金融系学习，1982年获经济学学士学位，2001年获香港城市理工大学工商管理硕士学位，2003年获南开大学金融学博士学位。

回顾万峰的从业历史，可以说其近40年里从未离开过寿险行业。

万峰曾服务于中国人保吉林省分公司和中国太平香港公司，于1999年进入国寿任深圳分公司总经理，因业绩出色于2003年升任中国人寿副总裁。从2006年6月开始担任中国人寿董事会执行董事，同时兼任中国人寿集团的副总裁、中国人寿资产管理有限公司董事等职。2007年，在吴焰赴任中国人保半年多之后，时任第一副总裁的万峰正式接任国寿总裁。2014年，受中央汇金任命空降到新华保险。2014年8月，新华保险发布公告称，公司董事会审议通过《关于聘任公司总裁（首席运营官）的议案》，同意聘任万峰担任新华保险总裁（首席运营官）。两年后，万峰从新华保险总裁升任董事长兼CEO，开启了新华保险的万峰时代。

上任伊始，万峰提出了自己的转型策略：未来五年新华保险将实施“两步走”战略，即：第一步是2016-2017年的转型期，将以期交和续期保费增量逐步替代趸交保费，初步建立期交和续期拉动业务发展的模式；第二步是2018-2020年的收获期，形成续期拉动发展的模式，着重发展长期期交业务，加大业务结构调整。

收获期尚未走完，万峰便与新华保险辞别。

“精通业务、经验丰富、善于学习、勤奋敬业”是原国寿集团董事长杨明生对他的评价。而曾在国寿工作过的人士告诉记者，万峰有着东北人雷厉风行的风格，工作热情、专业，但性格耿直个性，有自己的想法，例如他反对收展制（集续期收费、保单保全、客户维护与市场开拓于一身的销售队伍）、组训制度。

1982年9月至11月，刚刚恢复国内保险业务的中国人民保险公司，组织在西安（小寨饭店）举办首期人身保险讲习班，为期两个月。万峰就是其中学员，由于成绩优秀，1983年，万峰、王永昌一起被派到美国友邦保险公司香港总部学习精算实务，在友邦保险公司总精算师李达安的指导下学习了半年精算。1988年，万峰将自己的讲义整理成书——《寿险基础数理》，据了解，这是国内第一本精算教材。

鼎诚人寿下一步将何去何从？

2009年，海航集团和台湾新光人寿保险股份有限公司分别出资2.5亿元共同发起成立新光海航人寿。虽然公司成立已有十年时间，但期间新光海航人寿亏损不断加大，业务更因为偿付能力不足陷入瘫痪。

尽管增资完成后，鼎诚人寿注册资本从5亿元人民币增至12.5亿元人民币，但由于前期受资本金不足影响，鼎诚人寿偿付能力充足率持续下滑，2013年底，偿付能力充足率由500.07%减少至130.47%，2015年起偿付能力充足率跌至负值。在近几年来，公司更是被银保监会采取暂停增设分支机构、停止开展新业务等监管措施。

而对于新的掌舵者来说，除了现有的分支机构来说，一切无异于重新开始。

鼎诚人寿最新偿付能力报告显示，今年上半年，公司累计亏损6268.21万元。相较2019年同期亏损的2821.68万元，亏损额度扩大1.22倍。2020年第二季度公司净资产2.8亿元，较上一季度末3.1亿元有所减少。

但在过去的一年多时间里，在万峰的经营下，公司的经营情况已经有所转变：

今年上半年，鼎诚人寿实现保险业务收入6215.97万元，相较2019年同期的4377.93万元，同比增长41.98%。

业务扩展的同时，鼎诚人寿的偿付能力指标也因资本金的消耗而走低：鼎诚人寿的综合偿付能力充足率为343.21%，而2019年底这一指标为601.14%。

就在今年上半年，鼎诚人寿的股权也因增资而发生变化。5月28日，公司发布公告称，鼎诚人寿决定增资7.5亿元，增资后，公司注册资本由12.5亿元增加至20亿元。

在7.5亿的增资中，均有老股东认购：其中，新光人寿保险股份有限公司出资1.875亿元，深圳市前海香江金融控股集团有限公司出资2.5亿元，深圳市柏霖资产管理有限公司出资2.5亿元，深圳市乐安居商业有限公司出资0.625亿元。

增资完成后，鼎诚人寿第一大股东将呈现“三足鼎立”的情况：深圳市前海香江金融控股集团有限公司、深圳市柏霖资产管理有限公司持股比例将由20%升至25%，与新光人寿保险股份有限公司并列成为第一大股东。

一边是增资后的资本金丰富，而另一边是三个大股东三足鼎立后的微妙平衡，万峰的离开让鼎诚人寿的未来发展之路增添了几分不确定性。几家不同领域的股东是否有着一样的经营发展理念，继任者又将如何掌舵，记者将持续关注。

2020年增资后鼎诚人寿最新持股情况